Cumples sin perseguir papeles
Los registros quedan centralizados, con una trazabilidad más clara y listos para revisarlos cuando haga falta.
Preparado para ayudarte con el registro diario de jornada.
JornadaPro reúne fichajes digitales, registro de jornada laboral, informes y trazabilidad en un sistema más simple de entender, sin terminales caros ni procesos que te roban tiempo.
Te ayuda a cumplir con el registro horario vigente sin añadir procesos pesados.
Jornada de hoy
Vista rápida para saber quién está dentro, fuera o pendiente.
Resumen
8
empleados activos
Dentro de turno
6
Pendientes
1
Incidencias
1
Lucía Martín
Administración
Miguel Soto
Atención al cliente
Elena Ríos
Soporte de campo
Entrada registrada para hoy
Ana Torres
Cierre de mes
Registros preparados
Menos tiempo ordenando horas
Registro horario pensado para empresas en España
Fichaje desde móvil u ordenador, sin terminales
Alta guiada para empezar sin semanas de configuración
Hecho para pymes que quieren orden sin complicarse
Muchísimas pymes ya van con el día lleno como para además perseguir fichajes, cuadrar horas a mano o descubrir incidencias demasiado tarde.
Hoy en muchas pymes
Con JornadaPro
La propuesta no es añadir otra herramienta complicada, sino darte una forma más limpia de llevar la jornada y entender lo que pasa sin perder tiempo.
Los registros quedan centralizados, con una trazabilidad más clara y listos para revisarlos cuando haga falta.
El fichaje se vuelve parte natural de la jornada, sin terminales, sin colas y sin formación pesada.
Tienes una lectura más inmediata de entradas, incidencias y presencia para tomar decisiones con calma.
Historial inalterable para inspecciones y datos conservados durante 4 años.
La obligación existe, pero gestionarla no tiene por qué ser un dolor. JornadaPro te ayuda a mantener el registro diario claro, ordenado y listo para revisión.
El control diario de entrada y salida es obligatorio para empresas en España.
Real Decreto-ley 8/2019
Los registros deben conservarse durante 4 años para poder consultarlos cuando sea necesario.
Artículo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores
La información debe estar disponible para trabajadores, representantes e Inspección de Trabajo.
Acceso rápido y trazabilidad del historial
Referencias oficiales: Real Decreto-ley 8/2019 y Estatuto de los Trabajadores (art. 34).
Evita sanciones
Evita multas de hasta 7.500€ por no registrar la jornada correctamente.
Un sistema ordenado reduce riesgos y te da tranquilidad en inspecciones.
Protección de datos
El acceso mediante biometría se realiza exclusivamente en el dispositivo del usuario. La empresa no accede ni almacena datos biométricos.
La puesta en marcha debe sentirse cercana y manejable para una pyme. Por eso el recorrido de valor se entiende rápido y no necesita una implantación pesada.
Configuras lo esencial para empezar sin una implantación larga ni dependencias técnicas.
El alta de empleados está pensada para que la adopción no se atasque desde el primer día.
Desde ese momento puedes seguir la jornada, revisar incidencias y ordenar el cierre mensual mejor.
Puesta en marcha
Empresa
Base configurada
Equipo
Invitaciones listas
Jornada
Primer fichaje activo
Estado del equipo hoy
Visión rápida sin salir llamando o revisando mensajes.
JornadaPro se adapta mejor a distintos ritmos de trabajo sin volverse un sistema rígido.
Para equipos que necesitan un control claro sin convertirlo en una tarea administrativa más.
Qué resuelve
Más orden diario y menos cierre de mes improvisado.
Útil cuando hay turnos, cambios rápidos y varias personas entrando o saliendo durante el día.
Qué resuelve
Turnos mejor visibles y menos dudas sobre presencia real.
Cuando parte del equipo no pasa siempre por el mismo lugar, pero la empresa necesita control.
Qué resuelve
La jornada sigue ordenada aunque el trabajo ocurra fuera de la oficina.
Elige el enfoque que mejor encaja con tu búsqueda: registro laboral, fichaje móvil, movilidad, teletrabajo, pymes o preparación documental para revisiones.
Centraliza fichajes, jornadas e informes en una plataforma clara para empresas.
Ver control horarioRegistra inicio y fin de jornada y conserva la información de forma ordenada.
Ver registro de jornada laboralGestiona empleados, fichajes e informes desde un software SaaS sencillo.
Ver software de control horarioPermite fichar desde móvil u ordenador sin terminales físicos.
Ver app de fichaje para empleadosAñade contexto de ubicación al fichaje cuando tu equipo trabaja en movilidad.
Ver fichaje con geolocalizaciónUna solución ligera para pymes que quieren orden sin procesos complicados.
Ver control horario para pymesRegistra jornadas de equipos remotos o híbridos con más visibilidad.
Ver control horario para teletrabajoOrganiza registros, trazabilidad e informes para responder mejor ante revisiones.
Ver control horario para inspecciónMantuvimos una oferta simple para que una pyme sepa rápido si le encaja, sin tablas complejas ni planes llenos de letra pequeña.
Ejemplo real
Empresa de 10 empleados: 54€/mes
29€ de base mensual + 2,50€ por empleado activo.
La forma más simple de empezar con control horario y visibilidad del equipo sin meter complejidad extra.
Desde
29€
al mes + empleados activos
No necesitas tarjeta para explorar el producto y decidir con calma.
Tranquilidad legal para tu empresa desde el primer fichaje.
Sí. En España el registro diario de jornada es obligatorio para las empresas según el Real Decreto-ley 8/2019.
Sí, ayuda a mantener el registro completo, accesible y bien conservado. JornadaPro está pensado para facilitar la revisión de la información cuando se solicite.
La norma marca 4 años de conservación de los registros. Por eso la plataforma mantiene el historial ordenado para consulta cuando haga falta.
Puede usarse si hay base legal, información clara al trabajador y un uso proporcional. Se recomienda aplicarla solo cuando aporta una necesidad real de control.
No. La idea de JornadaPro es justo quitarte esa complejidad: el equipo puede fichar desde móvil o desde navegador.
Sí. La landing está planteada para pymes mixtas, con personal en oficina, en tienda o fuera de ella.
La propuesta del producto es que puedas empezar hoy, con una configuración guiada y sin una implantación larga.
No. La prueba gratis permite empezar sin bloqueo y el planteamiento comercial sigue siendo sencillo y sin permanencias.
Si lo que buscas es una herramienta clara para tu empresa, con una entrada sencilla y sin ruido innecesario, la prueba gratis es la mejor forma de verlo con tu equipo y tu ritmo real.
Refuerza el registro horario de tu empresa con más orden y respaldo documental.